MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1) Bao quát toàn bộ công tác đào tạo của chi nhánh.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1) Bao quát toàn bộ công tác đào tạo của chi nhánh.
2) Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành đội ngũ nhân viên đào tạo và chât lượng công tác đào tạo của chi nhánh.
3) Lập kế hoạch tuyển sinh; Kế hoạch khai giảng.
4) Quản lý học vụ ( công tác điểm danh, xếp lớp, quản lý kết quả học tập, học phí….)
5) Sắp xếp lịch giáo viên, trợ giảng cho giáo viên nước ngoài.
6) Trao đổi kết quả học tập với phụ huynh học sinh.
7) Phối hợp với giáo viên nước ngoài, các bộ phận khác cùng chi nhánh tổ chức các buổi học ngoại khóa.
8) Đánh giá, quản lý chất lượng đào tạo theo tiêu chuẩn.
9) Được làm việc trong môi trường tương tác với Giáo viên nước ngoài để phát triển tiếng Anh và nghề giáo dục.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nữ tuổi từ 23 – 35
– Có hộ khẩu thường trú hoặc KT3 tại địa phương
– Ưu tiên ứng viên là giáo viên tiếng Anh
– Tin học văn phòng thành thạo
– Có Tâm và yêu nghề giáo dục
– Kỹ năng làm việc nhóm
– Kỹ năng giao tiếp thuyết phục
– Am hiểu về chất lượng giáo dục đào tạo tiếng anh.
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiêm ở vị trí tương đương.
- Công cụ và phương tiện làm việc
– Tự trang bị laptop làm việc.
– Tự chủ động trong phương tiện đi lại.
THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương: Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng hiệu quả kinh doanh ( Thu nhập từ : 8 triệu – 12 triệu/tháng)
– Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần
– BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước ( khi làm việc gắn bó lâu dài)
Ứng tuyển qua: